Rayondirecteur Midden Nederland

Nieuwegein

36 uur

Humanitas DMH ondersteunt mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblemen.  

Zij verdienen een waardevolle plek in onze samenleving. Wij helpen hen deze plek te vinden. Dit doen wij in nauw contact met verwanten en de omgeving zoals buren en gemeenten. Samen kijken naar wat hen gelukkig maakt. En gaan voor een leefbare en diverse samenleving waarin plaats is voor iedereen. Daarbij staan de volgende kernwaarden centraal: 

• Samen werken aan de ontwikkeling en invulling van de eigen regie
• Verantwoordelijkheid nemen voor jezelf en voor andere mensen
• Je voelt je gelijk aan en verbonden met andere mensen in de samenleving

Bij deze kernwaarden gaat het vooral om het mens zijn. Ieder individu krijgt de ruimte om zich naar eigen behoefte en vermogen te ontwikkelen om zo een volwaardige plek in de samenleving te vinden en behouden.   

Jouw functie 

Je bent een inspirerend voorbeeld vanuit onze kernwaarden en onze missie “Bram voelt zich gelukkig en doet ertoe”. Je laat je op jouw beurt inspireren en enthousiasmeren door je collega’s, cliënten en verwanten. Je bent een bruggenbouwer en verbindt medewerkers aan hun eigen professionele uitdagingen en aan de doelstellingen van de organisatie. Je staat voor partnerschap, stimuleert het goede gesprek met cliënten en verwanten en bent hierin een voorbeeld in gedrag en houding.  

Je gaat aan de slag met de besturingsvisie en het strategisch kader van Humanitas DMH. Je bouwt de strategie op vanuit de regio’s en het rayon en streeft naar kwaliteit van wereldklasse. De dynamiek is groot en veranderingen in de zorg gaan snel waardoor onze zorg- en dienstverlening aanhoudend innoveert. Dit vraagt om een permanente flexibele instelling, van jezelf en van je medewerkers. Wij gaan terug naar de bedoeling. Je gelooft hierin en gaat met ons samen op zoek naar mogelijkheden. 

Jij stimuleert de teams, managers en gedragsdeskundigen bij zelforganisatie en de teamontwikkeling. Je weet samen met je medewerkers de onderscheidende kracht van Humanitas DMH herkenbaar vorm te geven. Daarbij stem je af met keten- en netwerkpartners. Met je collega’s in het centrale managementteam werk je intensief samen en bouw je aan de toekomst van Humanitas DMH.  

Wat breng jij mee?

• Ervaring in de zorg en een visie op zorg- en dienstverlening aan mensen met een (licht) verstandelijke beperking en/of psychiatrische problemen  
• Inspirerende en enthousiasmerende wijze van leidinggeven vanuit onze kernwaarden. Reflecteren en een open dialoog voeren is je vertrouwd. Je kunt anderen daarin laten groeien
• Veranderingsgerichtheid, creativiteit en flexibiliteit om vorm te kunnen geven aan nieuwe ontwikkelingen en inspiratiebron te kunnen zijn
• Ondernemerschap, zakelijkheid en besluitvaardigheid: je doet dit op een verbindende wijze. Je bent in staat om de organisatie op strategisch niveau te kunnen vertegenwoordigen
• Daadkrachtige en coachende stijl van leidinggeven, je geeft vertrouwen en stimuleert talentontwikkeling
• Netwerken en inzicht in het speelveld. Je kunt uitstekend opereren binnen een complex en dynamisch maatschappelijk veld met stakeholders op verschillende niveaus en actoren als GGZ, VVT, VG, Jeugdzorg, woningbouwcorporaties, gemeenten, wijkteams, welzijnswerk, politie, reclassering, veiligheidshuizen, en bent in staat om domein overstijgend te denken
• Een afgeronde relevante WO-opleiding, aangevuld met een managementopleiding. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie in de zorg. Kennis van en ervaring met de bedrijfsvoering van een zorgorganisatie, de financieringsstromen en het sociaal domein. Analytisch inzicht
• Bij voorkeur woonachtig in het rayon. 

Organisatie 

Humanitas DMH is een landelijk verspreide en lokaal verankerde zorgorganisatie. Meer dan 1.400 medewerkers en vrijwilligers helpen ruim 3.300 mensen met een verstandelijke beperking of gedragsprobleem. Onze mensen werken met veel vrijheid in een informele omgeving aan daadwerkelijk betere zorg. Gebaseerd op humanistische waarden. Wij zijn een echte netwerkorganisatie: innovatief en creatief. Voorbeelden hiervan zijn de landelijk gelanceerde Kook-app en het Homerun label voor onze cliënten.  

Rayon Midden strekt zich uit langs de A12 en de A1, van Arnhem tot Den Haag en van Amersfoort tot Amsterdam. Er zijn vestigingen in onder andere Nieuwegein, Utrecht, Amersfoort, Veenendaal, Ede, Den Haag, Arnhem, Midden Holland, Amsterdam en Zoetermeer. Je bent eindverantwoordelijk voor 446 medewerkers en 110 vrijwilligers. Je geeft direct leiding aan 15 managers, 14 gedragsdeskundigen, een accountmanager, twee psychodiagnostisch assistenten en het secretariaat. Kijk voor meer informatie over Humanitas DMH,  haar kernwaarden, missie en dienstverlening op www.humanitas-dmh.nl. 

Arbeidsvoorwaarden 

Wij bieden een contract voor één jaar met de intentie het contract daarna om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een fulltime functie (36 uur) met uitstekende primaire (FWG 75 CAO GHZ) en secundaire arbeidsvoorwaarden. De standplaats wordt in overleg nader bepaald, maar ligt bij voorkeur midden in het werkgebied. 

Procedure 

Bij de werving en selectie laten wij ons bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck, diplomacheck en een assessment maken deel uit van de procedure. Tevens dient er een VOG te worden overlegd. Solliciteren kan via de solliciteerknop/ de website van Aardoom & de Jong. https://www.aardoomendejong.nl/vacatures/vacature-rayondirecteur-midden-nederland-humanitas-dmh-6754180-11.html

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en CV, kun je uiterlijk 26 november daar indienen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 december, 11 december en 13 december. Het streven is om de procedure voor het einde van het jaar af te ronden. 

Wil je meer weten?

drs. Philippe de Jong, e-mail: dejong@aardoomendejong.nl, telefoon: 06-47242447.