  | |
Amersfoort
28 - 32 uur per week
Wil jij werken aan een betere en fijne toekomst voor jongeren met een licht verstandelijke beperking en multi-problematiek? Dat kan! In het Homerunhuis Amersfoort ondersteunen wij onze jongeren met een persoonlijk traject om hun leven weer onder controle te krijgen.
Doe je mee? Dan kijken we samen met jou hoe wij jouw talenten in kunnen zetten. Je krijgt van ons het vertrouwen en alle vrijheid om onze jongeren te ondersteunen op de manier zoals jij dat het beste kan. We kunnen niet wachten jou te ontmoeten!
Over ons
In het centrum van Amersfoort staat ons homerunhuis. Hier groeien vijftien jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) toe naar zelfstandig(er) wonen. De jongeren zijn tussen de 16 en 27 jaar oud. Naast een LVB is er sprake van multiproblematiek. De jongeren zijn gemotiveerd om hun leven zelf vorm te geven en op eigen benen te staan. Wij begeleiden ze via een traject met vier fases. Die fases noemen we honken. De begeleiding geven we vorm door middel van de methodiek Verbindend Gezag. Na vier honken, slaan ze een homerun: ze verlaten het huis en nemen de volgende stap.
Hoe ziet jouw werk er uit?
Als persoonlijk begeleider werk je in een driehoek samen met de gedragsdeskundige (behandelverantwoordelijke) en de trajectcoördinator (procesverantwoordelijke) om de jongeren de juiste ondersteuning te bieden. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en de evaluatie van het trajectplan. Zo help je onze jongeren te werken aan sociale redzaamheid, het opbouwen van een netwerk en de regie te pakken en behouden in zijn of haar leven. Je onderhoudt het contact met zijn of haar netwerk, stelt je flexibel op en bedenkt waar nodig creatieve oplossingen. Je motiveert en stimuleert. Je hebt een belangrijke observerende en signalerende rol zodat je weet wat er speelt
Wie ben jij?
Jij staat stevig in je schoenen, beschikt over goed zelfinzicht en reflectief vermogen. Communicatief ben je sterk, je geeft en ontvangt laagdrempelig feedback en weet met je coachende vaardigheden de jongeren goed te motiveren en stimuleren. Ook weet je te handelen vanuit gezond verstand, je hebt een open en oordeelsvrije houding die aansluit bij onze humanistische waarden. Tot slot vragen we van jou een afgeronde zorg gerelateerde hbo opleiding en je vindt het geen probleem om onregelmatige (en ook slaap)diensten te draaien.
Dit bieden wij jou
Bij ons krijg je alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij geloven namelijk in de kracht van een vitale en gezonde, gelukkige medewerker. Zo kan jij echt het verschil maken binnen HDMH. Onze humanistische achtergrond is voelbaar, zit in ons DNA en dat maakt dat wij oprecht in jou als mens geïnteresseerd zijn. Iedereen is uniek. Juist de verschillen tussen mensen helpen ons om nog beter bij te dragen aan het geluk van onze “Bram” (onze cliënten, medewerkers en dus ook jouw geluk!). En dat dragen wij ook uit in onze dienstverlening. Samen, naast elkaar en vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid.
Wat kan je nog meer verwachten?
- Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team, we zijn benieuwd naar jouw ideeën en inbreng
- We werken in alle vrijheid met een inspirerende aanpak die uitgaat van de beleefwereld van de cliënt
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45 cao gehandicaptenzorg, maximaal € 4.017,-
- Extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Mogelijkheid tot bijdrage aan je sportabonnement, privé laptop of telefoon
- En we bieden jou volop opleidingsmogelijkheden.
Wil je meer weten?
Vragen stellen mag altijd. Je kan altijd even bellen of whatsappen met Stefan Rozema (trajectcoördinator) 06-11369145 of Anne-Marij Verhoeks (manager) 06-57259402. Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Met de juiste kandidaat gaan we direct in gesprek en kunnen we snel schakelen. Het kan dus zijn dat deze vacature al voor de einddatum vervuld is.
Is deze vacature toch net niet wat jij zoekt? Maar ken je wel iemand die hierop past? Stuur hem dan gerust door in je eigen netwerk.
Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!