  | |
Gouda
Midden-Holland
24-28 uur
Ben jij als trajectbegeleider gericht op het opbouwen van eigen regie van (jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking en het geleidelijk afbouwen van zorg? Weet je hierbij de juiste samenwerkingspartners te betrekken en maak je een efficiënt trajectplan, dat voortkomt uit de wensen en de behoefte van de cliënt door naast hem of haar te blijven staan? Dan kan het zo maar zijn dat jij de collega met de creatieve geest en het reflectief vermogen bent die wij zoeken. Kom jij ons team versterken om samen te werken aan een betere toekomst?
Over ons
(Jong)volwassenen met een licht verstandelijke beperking (LVB) en gezinnen met multi-problematiek hebben het lastig in onze complexe samenleving. Dat kan leiden tot bijvoorbeeld schulden, criminaliteit en/of verslaving, dak en thuisloosheid en psychiatrische problematiek. In een gedreven, ondernemend team ondersteunen wij in de omgeving van Gouda een brede groep cliënten. Met Homerun helpen we deze (jong)volwassenen en gezinnen het leven weer onder controle te krijgen. We ondersteunen hen bij het vinden van passende huisvesting, het op orde krijgen en houden van de financiën, opvoeding, vriendschappen aangaan, het volgen van onderwijs, het vinden en behouden van een baan en een gezonde daginvulling.
Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider help je de cliënt om hulpvragen en afspraken om te zetten in doelen en maak je samen een plan om deze doelen te bereiken. Jij bent dus verantwoordelijk voor de uitvoering en biedt begeleiding op verschillende vlakken. Je bent veel op pad, behoudt het contact met de cliënten, gaat mee naar afspraken en bedenkt (creatieve) oplossingen. Je zet verschillende methodieken in, je signaleert snel en accuraat en schakelt de juiste partijen in als dat nodig is.
Je staat er natuurlijk niet alleen voor. Tijdens het traject werk je samen met de gedragsdeskundige, die verantwoordelijk is voor de inhoud van de zorg en de trajectcoördinator, die verantwoordelijk is voor het proces. Je evalueert het traject, bespreekt welke doelen er zijn behaald en of plannen moeten worden aangepast.
Kom jij ons team versterken?
We kijken uit naar jouw komst! Bij ons krijg je veel vrijheid en vertrouwen om je werk te doen en de begeleiding vorm te geven. Dat moet wel bij je passen! Maar als dat past, zit je echt op de juiste plek. Reflectief vermogen vinden wij belangrijk. Uiteraard ben je bekend met de doelgroep en heb je een afgeronde zorg gerelateerde (post) hbo of mbo niveau 4 opleiding.
Dit bieden wij jou
Bij ons krijg je alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij geloven namelijk in de kracht van een vitale en gezonde, blije medewerker. Zo kan jij echt het verschil maken binnen HDMH. Onze humanistische achtergrond is voelbaar, zit in ons DNA en dat maakt dat wij oprecht in jou als mens geïnteresseerd zijn. Iedereen is uniek. Juist de verschillen tussen mensen helpen ons om nog beter bij te dragen aan het geluk van onze “Bram” (onze cliënten, medewerkers en dus ook jouw geluk!). En dat dragen wij ook uit in onze dienstverlening. Samen, naast elkaar en vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid.
Wat kan je nog meer verwachten?
- Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team, we zijn benieuwd naar jouw ideeën en inbreng
- We werken met een inspirerende aanpak die uitgaat van de beleefwereld van de cliënt
- Een salaris afgestemd op jouw opleiding en ervaring in salarisschaal FWG 40/45 cao gehandicaptenzorg, maximaal € 4.017
- Extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Mogelijkheid tot bijdrage aan je sportabonnement, privé laptop of telefoon
- En we bieden je volop opleidingsmogelijkheden.
Wil je meer weten?
Vragen stellen mag altijd. Je kan altijd even bellen of whatsappen met Amber Iedema | coördinator | 06-11586036 of Marina Jones | werving en selectie | 06-23835156.
Wil je bij ons solliciteren? Vertel ons wat je te bieden hebt, waar jij blij van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen. We zullen snel contact met je opnemen, dus wacht niet te lang. Het kan zijn dat de vacature anders al vervuld is.
Is deze vacature toch net niet wat jij zoekt? Maar ken je wel iemand die hierop past? Stuur hem dan gerust door in je eigen netwerk.
Tot snel!
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!