Humanitas DMH

Gedragsdeskundige

Gedragsdeskundige

Lochem

8-16 uur

Ben jij onze nieuwe collega die zich vol passie inzet en een stem geeft aan onze cliënten, die functioneren op een licht verstandelijk niveau (LVB), in combinatie met multiproblematiek.  Dan hopen wij snel kennis met jou te maken, want wij hebben een interessante werkplek in een gezellig, betrokken en divers team van medewerkers die staan te popelen om met jou samen te werken.

Over ons 

In het hart van het historische centrum van Lochem vind je onze ruime woonlocatie met 15 appartementen. Hier wonen cliënten met een licht verstandelijke beperking, vaak gepaard met psychiatrische klachten en/of verslavingsproblematiek. 

Ons team vormt een hechte, betrokken groep professionals die klaarstaat voor elkaar én voor onze cliënten. Samen creëren we een veilige, stabiele en huiselijke woonomgeving waar iedereen kan groeien op zijn eigen tempo.

Er is bij ons ruimte voor overleg, ontwikkeling, samenwerking en vooral… humor. Want werken met een complexe doelgroep vraagt veel, maar geeft nog veel meer terug. We bieden begeleiding vanuit de Triple-C methodiek, waarbij we ons richten op het versterken van de kracht, talenten en vaardigheden van de cliënten  

Humanitas DMH   

Bij Humanitas DMH staat de mens centraal. In een diverse en vitale organisatie krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, dit doen wij vanuit onze kernwaarden; eigen regie, gelijkwaardigheid en met oprechte aandacht voor wie jij bent en wat jij nodig hebt.

Wat ga je doen?  

Als gedragsdeskundige ben je zorginhoudelijk en behandelverantwoordelijk en heb je een coachende, adviserende en sturende rol. Je werkt samen in diverse begeleiding- en behandeldriehoeken, met manager, coördinatoren en begeleiders. Je zult tijdens intakegesprekken vanuit jouw expertise risico inschattingen maken, waarin niet alleen de cliënt centraal staat maar je ook in staat bent om de coördinator en begeleiders in hun kracht te zetten.

• Jouw expertise en sterke analyses doen ertoe in het team! Samen gaan we de uitdaging aan de zorg kwalitatief te versterken in de verschillende regio's. 
• Je voert intakegesprekken met de cliënt, samen met de coördinator en weet op verantwoorde wijze te komen tot behandeldoelen
• Je bent er voor consultatie en advisering van begeleiding en behandeling van de cliënten, je voert regie op de risicotaxatie en daaruit geformuleerde behandeldoelen
• Je begeleidt interne multidisciplinaire overleggen, intervisie en deskundigheidsbevordering en bent actief onderdeel van de driehoek
• Je levert een inhoudelijke bijdrage bij het ontwikkelen van het beleid van de organisatie
• Je denkt mee in diverse samenwerkingstrajecten met ketenpartners binnen de regio.

Dit bieden wij jou 

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team 
• Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei 
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60-65, min € 4.077 en max € 6.975 
• Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering 
• Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnen Humanitas DMH. 

Dit ben jij  

• Professional & teamspeler; sterke sociale vaardigheden, intermenselijke zorg, verbinden
• Je beschikt over een academische masteropleiding tot psycholoog of orthopedagoog
• Affiniteit met en ervaring in het werken binnen het grensgebied tussen gehandicaptenzorg, jeugdhulp,en ggz
• Je bent vertrouwd en geschoold in Triple-C of bereid dit je eigen te maken 
• Een onafhankelijke houding en in staat snel te schakelen tussen individu, traject, keten en organisatie
• Sterke sociale vaardigheden: reflectie, advies, intermenselijke zorg, opbouw en onderhoud relaties.

Solliciteren  

Word jij blij van deze kans en zie je jezelf al werken bij ons? Solliciteer vandaag nog en vertel ons wie je bent en waarom jij bij ons past. 

Vragen?  
Bel of WhatsApp met Jennifer van Oorschot | Adviseur werving&selectie | via 06-15595244 of Anita Hilberink | Manager | 06-30 26 80 81. 

Tot snel! 

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!